إعداد: محمد عز الدين قضت محكمة العمل البريطانية بأن فصل عامل مستودع من عمله استناداً إلى مقطع فيديو ظهر فيه وهو يؤدي حركات اعتبرت «استعراضية»، كان قراراً مجحفاً، مؤكدة أن العامل كان يتحرك ببطء نتيجة إصابة في الظهر، وليس كما زعمت شركته واتهمته بالاحتيال. وكان العامل نيل ويلسون، الذي يعمل أيضاً منسقاً موسيقياً (دي جي)، أُصيب أثناء عمله في مستودع الشركة عام 2022، ما دفعه إلى التقدم بطلب للحصول على تعويضات تأمينية، مدعياً عدم قدرته على أداء أي مهام تتطلب مجهوداً بدنياً، وفقاً لصحيفة «ديلي ميل» البريطانية. غير أن الشركة أنهت عقده بعد أن صادفت صوراً ومقاطع فيديو له منشورة على وسائل التواصل الاجتماعي
